Din jobbsökning kan kännas komplicerad, överväldigande, till och med, särskilt om du har varit borta från det ett tag. Och som med alla smärtpunkter finns det en mängd olika yrkesverksamma som vill hjälpa dig att hantera det, från specialister - intervjua förberedare, CV -författare - till generalister somkarriärcoacheroch rådgivare.


Men behöver du verkligen en hyrd hand? När allt kommer omkring har du varit med om ett tag - borde du inte veta vad du gör vid det här laget?

Om du undrar när det är vettigt att ta in proffsen, här är några scenarier som hjälper dig.

Problem: Du har inte sökt jobb på fem till tio år, eller så byter du fält

Behöver du hjälp?Ja


Det finns definitivt några människor som kan hjälpa dig om du inte har flyttat runt på ett tag. Akarriärcoach,kan till exempel hjälpa dig att utveckla nästa steg i din karriärväg. & ldquo; Karriärcoacher behövs ofta vid övergångstider, till exempel efter uppsägning eller frivilligt byte av jobb, & rdquo; säger Karen Tucker, ägare till intervjucoachföretaget InterviewOne.

Men du kanske också vill anställa en CV -författare, och det finns massor av online -CV -tjänster, inklusive en tillgänglig från Gastromium. & ldquo; Program för spårning av sökande och arbetsmarknaden har förändrats dramatiskt under de senaste fem åren, och det kan hjälpa oerhört mycket att arbeta med någon som förstår alla dessa förändringar, & rdquo; säger Jessica Hernandez, VD och koncernchef för Great Resumes Fast.


Se bara till att du konsulterar någon som är bekant med ditt område. & ldquo; Jag skulle vara försiktig med vissa tjänster, eftersom de kan vara mycket malldrivna och ditt CV låter som alla andra & rdquo; säger Nancy Halpern, en verkställande tränare med KNH Associates i New York City.

Problem:Du flyttar till en ny marknad


Behöver du hjälp?Nej

Du behöver inte anställa någon bara för att du är detflyttar- Det finns en mängd olika saker du kan testa på egen hand först.

Till exempel, kolla in din högskole eller universitets alumni -katalog för karriärkontakter i det nya området. Gå med i en ideell eller kyrka eller synagoga. Gå till kommunfullmäktiges möten och träffa nya människor.

& ldquo; Integrera dig själv i samhället så kan du göra en hel del research, & rdquo; Säger Halpern. & ldquo; Vem är stadens största arbetsgivare? Vem är den största arbetsgivaren inom ditt område? Du har annat arbete att göra innan du skulle behöva en karriärcoachs tjänster. & Rdquo; Förvänta dig bara att jobbsökningen tar längre tid, eftersom du är ny på scenen.


Du kan också ställa in e -postvarningar från Gastromium som matchar lediga platser i din målstad eller stad. Detta är ett enkelt sätt att bedöma arbetsmarknaden inom det området och identifiera de största arbetsgivarna.

Problem: Du hoppar nivåer eller företagskulturer

Behöver du hjälp?Ja

Du är verkligen inte en nybörjare i intervjuprocessen, men om du & rsquo; reansöka om din första roll i C-sviteneller en position som är ett stort steg upp, kanske du vill polera dina färdigheter. Frågorna kan vara annorlunda än du tidigare sett, eller så kan du ha en panelintervju.

Detsamma gäller en kulturell förändring, som t.ex.gå från företagskultur till en startkultur. & ldquo; Om insatserna är olika och spelet är annorlunda och nivån är annorlunda är det ingen dålig idé att få någon att ta dig igenom dina steg, & rdquo; Säger Halper.

Att få lite intervjutränning är också ett smart drag om du går på intervjuer och inte får några samtal tillbaka. & ldquo; Det kan vara något du gör som du är helt omedveten om att det är jobbigt för intervjuare, & rdquo; säger Mary Warriner, karriärcoach och bloggare på marywarriner.com.

Problem: Du funderar på att lämna ditt jobb - men du är inte säker

Behöver du hjälp?Nej

Om du är missnöjd på jobbet och överväger att hoppa, är det värt att prata med människor - vänner, din partner - men du behöver inte nödvändigtvis ta in en proffs. Om du har en mentor eller tillhör en yrkesförening kan du sätta ut känslor om branschen och arbetsmarknaden på det sättet.

En karriärcoach kan verkligen hjälpa, men de kan också vara mer benägna att uppmuntra dig att lämna. & ldquo; De flesta karriärcoacher är actionorienterade, & rdquo; Säger Halpern. & ldquo; De vill bara hitta ett jobb till dig. & rdquo;

Gör det rudimentära arbetet själv för att bestämmaom att lämna är den väg du vill gå.Vid den tidpunkten, om du behöver vägledning, kan en karriärcoach vara ett bra samtal för att vägleda dina nästa steg.