Executive närvaro kan läras.


Oavsett om du är några (eller många)år från hörnkontoreteller om du redan är etablerad i C-sviten, kommer det att gynna din karriär och dina relationer att utveckla en verkställande närvaro. Det betyder inte att du måste ha en snygg klocka, bära en portfölj eller ha ett fettkostnadskonto. Executive närvaro har mycket mer att göra med vad som finns på insidan.

Vad är Executive Presence?

I grund och botten,verkställande närvaroavser en typ av bekvämt självsäker energi som styr ditt beteende. För att visa upp den här typen av professionell närvaro bär du med dig en blandning av lugn, talang och mognad som hjälper dig att fatta smarta beslut, inspirera andra och kraft genom svåra tider.

Människor som har en verkställande närvaro har utmärkta möjligheter till karriärutveckling. När dessa arbetare talar lyssnar folk. När de ger råd följer folk det.

Genom att anta dessa beteenden utvecklar du en kraftfull exekutiv närvaro som hjälper dig att klättra upp i leden.


Tips för att utveckla Executive Presence

1. Titta på delen

Ditt utseende räknas - det är ett faktum. Men du behöver inte nödvändigtvis ha en tredelad kostym eller en designerklänning för att vara övertygande. Du behöver helt enkelt se snygg ut och sätta ihop. Din affärsdräkt beror på din företagskultur. Ta ledtrådar från din organisation och kolla vad cheferna bär på kontoret.

Det finns inga hårda regler för vad man ska ha på sig. Många chefer inom mediefält har tatueringar, och det är inte tabu eftersom de anses vara ett tecken på kreativitet. Om du däremot arbetade på en Fortune 500 -bank skulle du troligen täcka över dina tatueringar.


2. Prata ett bättre spel

Håll koll på branschens utveckling. Lägg tid på att förstå vilka frågor de främsta sinnen diskuterar och förutsäger om det aktuella läget i affärsfrågor. Det är sant att kunskap är makt. Dessutom kommer det att hjälpa till att bygga ditt eget förtroende.

För detta ändamål måste du sluta använda fyllnadsord som 'um', 'typ av' och 'gillar'. Dessa kastade ord försämrar det du säger. Öva på att tala framför en spegel och pausa mellan dina idéer. Du vill inte prata snabbt som om du rusar igenom en rad meningar. Försök att hålla dina idéer korta och kommunicera med människor på ett klart och tydligt sätt.


3. Perfekt ditt kroppsspråk

Dinicke -verbala kommunikationskunskaperkan antingen stödja eller undergräva det du säger när du talar med andra. Människor tenderar att snabbt bilda åsikter - positiva och negativa - baserat på de meddelanden du skickar med ditt kroppsspråk.

Om du håller en presentation kan dessa tips om kroppsspråk hjälpa dig att styra ett rum:

  • Plantera dina fötter i stället för att byta från en höft till en annan.
  • Böj armbågarna i ungefär 90 graders vinkel.
  • Korsa inte armarna.
  • Behåll ögonkontakt med publiken.
  • Leende.
  • Använd handgester när du betonar viktiga punkter.

4. Håll dig sval

Under stressiga tider, som bland uppsägningar eller låga kvartalsresultat, kommer anställda att leta efter några ljuspunkter. Någon med professionell närvaro kommer inte att kasta bensin på elden. Istället gör de detvar lugn och samlad.

Lär dig hur du behandlar (och levererar) dåliga nyheter på ett sätt som inte helt tömmer dig eller dina omgivningar. Var noga med att nämna möjligheter till återhämtning för att lämna människor energiska.


5. Projektförtroende

Anställda reser sig inte bara på grund av kvaliteten på sitt arbete utan på grund av det säkra sättet de bär sig själva. Behöverförstärka ditt självförtroende? Prova att sätta din kropp genom en serie kraftposer. Dessa poser - som att lägga händerna bakom huvudet med armbågarna utåt, eller stå i en segerställning med armarna i luften - kan ha en positiv effekt på ditt humör och öka ditt självförtroende.

6. Vet när du ska gå tillbaka

En verkställande närvaro är inte överdriven -lyssnarförmågorär lika viktiga. Smarta ledare vet när de ska vara tysta och låta någon annan ta kommandot.

Avrunda din verkande närvaro

Executive närvaro utbildning är inte begränsat till chefer. Administratörer, vikarer och arbetare på grundnivå kan alla utveckla de egenskaper som får andra att notera. En del av att mejla din professionella närvaro innebär att man hela tiden letar efter nya sätt att göra sitt jobb bättre. Behöver du hjälp med det? Göra enGastromiumprofil gratisi dag. Som medlem får du ledningsinsikter, karriärråd och praktiska ledarskapstips som hjälper dig att se ut, låta och agera som en chef -ochbli en.