Vissa ord på ditt CV kan hjälpa dig att sticka ut.


Kan ett ord skapa eller bryta ditt CV?

Vissa kraftfulla adjektiv kan sätta en ton för ditt CV och hjälpa det att sticka ut från tävlingen. Kolla in de adjektiv som anställningsexperter säger kan krydda ditt CV och hjälpa dig att få en intervju.

Adjektivens kraft

Börja med & ldquo; agile & rdquo; eller & ldquo; flexibel, & rdquo; säger Dave Popple, vd för Corporate Insights. & ldquo; Dessa ord är definitivt månadens smak just nu. Arbetssökande bör också vara förberedda med ett exempel på deras smidighet eller flexibilitet. & Rdquo;

Popple rekommenderar också att inkludera & ldquo; fjädrande. & Rdquo; & ldquo; Företagen tror att deras arbetsplats är stressande och vill se till att arbetssökande kan hantera stressen, & rdquo; han förklarar.


Att använda samma adjektiv som en arbetsgivare använder i en jobbannons kan vara till hjälp, säger CV -experten Scott Vedder. & ldquo; Rekryterare som jag använder sökandes spårningsprogram för att söka efter meritförteckningar som bäst matchar vad vi har skrivit i jobbannonsen. Du kan använda närbesläktade synonymer, men det är bäst att bara använda samma adjektiv och sökord. Det är viktigt att anpassa ditt CV så att det stämmer överens med vad arbetsgivarna söker och jobbannonsen är nyckeln. & Rdquo;

Vinn på rummet VD Kelly Hadous rekommenderar att du använder & ldquo; aktiv och positiv & rdquo; adjektiv i ditt CV. Till exempel, & ldquo; använd & lsquo; dedikerad & rsquo; att visa den anställande chefen din passion, vilja och motivation. Använd & lsquo; flitig & rsquo; för att visa din kärlek till ett bra jobb. Använd & lsquo; självsäker & rsquo; att visa att du vet vem du är som person och att du kan utföra alla uppgifter utan att vara rädd eller tveka. & rdquo;


Amy Wright, som anställer assistenter, designers och virtuella team för online-företagare, säger att hennes kunder letar efter kandidater som inkluderar 'proaktiv', 'självstartande', 'positiv inställning' och 'lust att lära sig & rdquo; i deras CV. & ldquo; Med dessa fyra drag skulle potentiella anställda och entreprenörer dregla över chansen att arbeta med dig - men jag ser hellre korta exempel på hur du har varit proaktiv mot att bara säga att du är. & rdquo;

Strategiskt placerade adjektiv kan lyfta fram din roll i ett företag, säger Jennifer Lee Magas, vice vd för Magas Media Consultants. Hon föreslår att man använder ord som 'grundlig', 'snabb', 'teamcentrerad', 'komplex', 'omfattande', 'kostnadseffektiv', 'innovativ', 'mångsidig' och 'kundfokuserad'.


& ldquo; Den bästa metoden för att bestämma de adjektiv som passar dig är att undersöka punkten under din arbetsbeskrivning och ställa frågan & lsquo; så vad? & rsquo; efter varje kula, & rdquo; Säger Magas. & ldquo; Använd förkortningen PAR (projekt/skicklighet, handling, resultat) för att göra dina beskrivningar levande: Vad var projektet du arbetade med, vilken skicklighet du utövade och vilken specifik roll du tog för att uppnå ett mätbart resultat? & rdquo; Strategiska adjektiv i dessa beskrivningar kan hjälpa till att illustrera det värde du gav till varje projekt.

Ett argument mot adjektiv

Vissa anställningsexperter säger dock att adjektiv inte är vägen att gå. Efter ett tag låter alla adjektiv likadant, säger Leto Papadopoulos, chef för utbildning och utveckling på King & Bishop.

& ldquo; Jag lägger mer tid på att berätta för folk adjektiv att ta bort, snarare än att välja några att lägga till. Vem som helst kan säga på papper att de är visionära, ambitiösa och samarbetsvilliga, för att bara nämna några. Tanken är att beskriva hur du passar dessa adjektiv genom kulorna på ditt CV - din erfarenhet kan illustrera dem. & Rdquo;

Finjustera ditt CV

Oavsett om du bestämmer dig för att infoga adjektiv på ditt CV eller inte, bör din prioritet vara att se till att det ger tydliga, effektfulla bevis på dina färdigheter och värdet av vad du skulle ta med dig till jobbet. Behöver du hjälp med att få ihop allt det här? Få en gratis CV -utvärdering idag från experterna på Monster's Resume Writing Service. Du får detaljerad feedback om två arbetsdagar, inklusive en översyn av ditt CV: s utseende och innehåll och en förutsägelse av en rekryterares första intryck. Det är ett snabbt och enkelt sätt att sätta lite professionell polering på ditt CV, oavsett ditt ordval.