President Barack Obamasförslagatt höja den federala minimilönen från $ 7,25 till $ 10,10 kommer att öka intäkterna för 28 miljoner amerikaner som ger företagskunder mer utgifter, rapporterar Vita huset. Men tills landet är ombord lämnas många detaljhandelsarbetare oförmögna och måste välja mellan gas för att komma till jobbet eller mat till sina familjer. Vissa butikskedjor har tagit saken i egna händer.


Här är en titt på åtta företag som betalar instegsarbetare mer än den federala minimilönen.

8. Gap


Foto: Gap

Minsta timlön: $ 10


Gap ökade sin lägsta timpris till 9 dollar i timmen 2014 och kommer att stiga upp till 10 dollar 2015 som en del av medgrundaren Don Fishers utmaning att 'Gör mer än att sälja kläder.'

'Jag applåderar Gap Inc. för att meddela att de tänker höja lönerna för sina anställda från och med i år - ett beslut som kommer att gynna cirka 65 000 arbetare i USA,'sa president Barack Obama.


Fördelar:401 (k), vardagsklänning, betald semester och semester

Ansök om Gap -jobb


7. IKEA


Foto: IKEA

Minsta timlön: $ 10,76

Från och med den 1 januari 2015 kommer IKEAs lägsta timlön att öka med 17 procent till $ 10,76 - baserat på levnadskostnader - vilket påverkar 50 procent av IKEA: s detaljhandelsarbetare i USA. Trots löneökningen har IKEA åtagit sig att fortsätta sänka priserna.


& ldquo; Övergången till den nya lägsta timlönestrukturen är inte bara det rätta att göra, det är bra affärsmässigt, säger Rob Olson, IKEA USA: s tf president och ekonomichef, i enpressmeddelande. 'Vi baserar våra löner på våra medarbetare och deras behov, snarare än vad den lokala arbetsmarknaden dikterar.'

Fördelar:Interna utbildningsprogram, rabatt över hela världen, ökade arbetsgivarmatchade bidrag till 401 (k) -planen, årliga incitament

Ansök om IKEA -jobb

6. Costco


Foto: Costco

Minsta timlön: $ 11,50

& ldquo; På Costco vet vi att det är bra att betala bra löner för de anställda, & rdquo; sade Craig Jelinek, Costcos VD och koncernchef i enpressmeddelande. & ldquo; Vi betalar en startlön på 11,50 dollar i alla stater där vi gör affärer, och vi kan fortfarande hålla våra allmänna kostnader låga. En viktig orsak till framgången med Costcos affärsmodell är attraktionen och behållningen av fantastiska medarbetare. Istället för att minimera lönerna vet vi att det är mycket mer lönsamt på lång sikt att minimera personalomsättningen och maximera medarbetarnas produktivitet, engagemang och lojalitet. '

Fördelar:Beroende vårdhjälp, sjukvårdsersättning, 401 (k), betald semester, semester och sjukskrivning

Ansök om Costco -jobb

5. Hela livsmedel


Foto: Whole Foods

Minsta timlön: $ 11

Whole Foods genomsnittliga timlön 2013 var nästan $ 19 i timmen, enligt abrev till aktieägarna. Whole Foods har varit på Fortune Magazines '100 bästa företag att arbeta för'varje årsedan listans början 1988.

Fördelar:401 (k), 20 procents butiksrabatt, marknadsföring inifrån, rabatter på gymmedlemskap, komprimerade arbetsveckor, vardagsklänning, köpplan

Ansök om hela livsmedelsjobb

4. KONUNG


Foto: REI

Minsta timlön: 10,94 dollar

Företagets årligaArbetarengagemangsundersökningvisar att 81 procent av dess anställda är engagerade. I 17 år har REI rankats som ett av Fortune Magazines '100 bästa företag att arbeta för.'

'Anställda håller vårt företag blomstrande, och i sin tur vill vi hålla dem engagerade, glada och friska. Vi är stolta över att vara en nationellt erkänd arbetsgivare som ger våra anställda en inkluderande, välkomnande arbetsplats och stöder dem med omfattande löne- och förmånsprogram, rapporterar REI: sFörvaltningsrapport 2013.

Fördelar:Undervisningsersättning, incitamentsprogram, anställdas rabatter på 50 procent på REI -utrustning och kläder, rabatterade resor med reseföretag, kollektivtrafiksubvention, flyttstöd, sabbatsdagar

Ansök om REI -jobb

3. Ben & Jerry's


Foto: slate.com

Minsta timlön: $ 15,97

En nyanställd arbetar 15,97 dollar per timme, en företags talesmanberättade för The Huffington Post. Ben Cohen, medgrundare av Ben & Jerry's, är en stor förespråkare för en höjning av minimilönen och säger i ett pressmeddelande: 'Det finns bara så mycket Chunky Monkey som en rik kille kan äta. För att Ben & Jerry ska lyckas behöver vi mer än en glass som köper en rik kille. Höj minimilönen och alla kan ha en skopa. & Rdquo;

Fördelar:Betald familjeledighet, hälsoklubbmedlemskap, tre gratis halvliter glass och fryst yoghurt varje dag

2. Trader Joe's


Foto: blog.timesunion.com

Minsta timlön: 13,29 dollar

'De betalar tillräckligt för att hålla anställda nöjda. Jag får resa och jag kan överföra från butik till butik. Sjukvårdsförsäkringen är utmärkt och förmånerna stannar hos de anställda om de flyttar, säger Carolynn Nielsen om arbetsgivaren Trader Joe'si en intervjumed eNews för kvinnor.

Fördelar:Betald ledighet, en generös pensionsplan, avslappnad klänning, 10 procent rabatt på besättningsmedlemmar

Ansök om Trader Joes jobb

1. Skaka Shack


Foto: Shake Shack

Minsta timlön: $ 10 i New York

Utanför New York City börjar anställda på $ 9,50. I genomsnitt får arbetare 10,70 dollar i timmen efter att deras 'Shack Bucks' ges varje månad - anställda får en procentandel av företagets topplinjeförsäljning.

'Förutom att komma till Shake Shack - som har bra hamburgare och betalar sina anställda över 10 dollar i timmen, så vi är väldigt stolta över dem och det fantastiska arbete som de gör - vi har pratat mycket över hela landet om vikten av att höja minimilönen,sa president Barack Obama.

Fördelar:Hälsa, tandvård, vision, pension, funktionshinder, betald ledighet, middagar, transiteringsprogram

Ansök om Shake Shack -jobb

Följ Liz Torres på Twitter@ etorres446.