Se till att du inkluderar de fem bästa CV -sektionerna.


Ditt CV är som en meny - det visar arbetsgivare vad du har att erbjuda. Och precis som en meny är uppdelad i tydliga kategorier för att göra det enklare att beställa på en matsal, gör CV -avsnitt det snabbare för hyrda chefer att se om du har vad de letar efter.

För att fortsätta med menymetaforen skulle en restaurang sälja sig kort (och säkert förvirrande diners) om den slutade med något av de vanliga erbjudandena - aptitretare eller drycker, till exempel. På samma sätt måste kärndelarna i ett CV presenteras tydligt om du vill möta anställningsansvarigas förväntningar.

Olika CV -avsnitt talar om en mängd olika kvalifikationer. Visst, CV kommer säkert att variera beroende på om du är nyutexaminerad, byter karriär eller vill gå upp i ledarskap. Men oavsett vad din erfarenhetsnivå är - eller vilken bransch du befinner dig i - säger experter att följande är kärndelarna i ett CV:

  1. Kontaktinformation
  2. Karriärsammanfattning
  3. Kompetens
  4. Professionell erfarenhet
  5. Utbildning

Topp 5 CV -avsnitt

1. Kontaktinformation

& ldquo; Det verkar så grundläggande och självklart, men jag kan inte berätta hur många CV jag har fått som inte ens har personens kontaktinformation, & rdquo; säger CV -experten Kim Isaacs. Ditt namn, stad och stat, telefonnummer och e -postadress ska vara framträdande högst upp i ditt CV. Du bör också inkludera länkar till sociala medier (så länge du harstädade dem i förväg) och din personliga webbplats eller blogg, om tillämpligt.


2. Sammanfattning

Tänk på enkarriärsammanfattningsom en filmförhandsvisning: den ställer in vad läsaren ska lära sig och drar in dem med den viktigaste informationen.

Det här CV -avsnittet bör vara ett kort stycke (tre till fem meningar) som visar det värde du ger genom att lyfta fram dina färdigheter och ett par stora karriärsegrar. Men snarare än att märka det som en & ldquo; sammanfattning, & rdquo; helt enkelt använda aåteruppta rubrikensom inkapslar dina uppgifter.


Isaacs erbjuder detta exempel på en effektiv karriärsammanfattning:

Corporate Real Estate Executive
Öka lönsamheten i slutresultatet genom fastighetsstrategier


  • Utförlig chef med en beprövad förmåga att utveckla och genomföra fastighetsstrategier som stöder affärs- och finansiella mål. Har lett viktiga initiativ som minskade driftbudgeten med 32 miljoner dollar och bidrog till 550% lagerökning. Erkänd som expert på att tillämpa finansiella koncept på kapitalförvaltningsbeslut.

3. Färdigheter

Isaacs säger att varje CV skaha ett kompetensavsnitt, som visas under din sammanfattning i korta kolumner med punkter. & ldquo; Det ger arbetsgivare ett sätt att skumma igenom ditt CV för att se att du har den expertis de & rsquo; letar efter, & rdquo; förklarar hon. Ändå måste det vara mycket fokuserat på jobbet som personen söker. & Rdquo;

Du villinkludera rätt sökordså att ditt CV är optimerat för applikationsspårningssystem (ATS), som arbetsgivare använder för att screena jobbansökningar. & ldquo;Titta på jobbannonsenför att se vilka nyckelfärdigheter arbetsgivaren letar efter, & rdquo; Säger Isaacs.

Att matcha ditt kompetensavsnitt med vad som visas i jobbannonsen är särskilt viktigt för personer som söker tekniska jobb, som IT -tjänster, eftersom dessa arbetssökande måste visa arbetsgivare att de besitter de hårda färdigheter som krävs för att utföra jobbet.

Dock förbises intedina mjuka färdigheter, det vill säga kritiska arbetsplatskompetenser som du inte kan mäta, till exempel problemlösning, kommunikation och ledarskap. I själva verket, enligt Society for Human Resource Management, bryr sig arbetsgivare faktiskt mer om mjuka färdigheter än de gör tekniska förmågor som läsförståelse och matematik. Se till att din yrkeserfarenhet (se nedan) visar att du har dessa mjuka färdigheter.


4. Yrkeserfarenhet

Detta är utan tvekan det mest kritiska av alla CV -sektioner - köttet av ett CV, om du vill - men många arbetssökande gör misstaget att bara lista sina arbetsuppgifter.Fokusera på dina prestationersnarare än ditt dagliga ansvar; ditt CV ska inte vara en spegelreflektion av ett jobbannons.

Det bästa sättet att visa upp dina prestationer?Citera kvantifierbara resultat: siffror, dollar och procentsatser.

Till exempel:

FÖRETAGSNAMN — Boston, MA
Dataanalytiker, 2019

  • Data Mining och modellering:Samlade in, rensade och gav modellering och analyser av strukturerade och ostrukturerade data som används för stora affärsinitiativ.
  • Resultat:
    • Genomförde 15% minskning av transportkostnaderna, vilket resulterade i årliga besparingar på 1,2 miljoner dollar.
    • Förbättrad efterfrågeprognos som reducerade restorder till detaljhandelspartners med 17%.
    • Avslutad fokusgrupp och BI -forskning som hjälpte till att öka NW -regionens försäljning med 10%.

5. Utbildning

Rekryterare och anställningsansvariga borde inte behöva jaga dinutbildningsbevis, så ange ett avsnitt längst ned i ditt CV för denna information. Skriv helt enkelt var du gick college och din examen. Och, om du tog examen med utmärkelser, markera det.

Till exempel:

Ace College — Springfield, Illinois
BA i redovisning (cum laude) —Dean's List, GPA: 3.9

(Obs! För nyutexaminerade studenter rekommenderar Isaacs att sätta din utbildningssektion före din yrkeserfarenhet.)

Bonus: Ytterligare utmärkelser

Det är möjligt att det finnsandra saker du kan lägga till i ditt CVsom inte passar i någon av de andra sektionerna. Till exempel: Vittnesmål, utmärkelser och publikationer som du dök upp i är alla värda att ingå i ditt CV. Innan du lägger till det här avsnittet, fråga dock om informationen gör dig mer attraktiv för den person som anställer för just den här tjänsten.

Ge dina CV -avsnitt lite krydda

De bästa meritförteckningarna är de som inte bara förmedlar dina färdigheter och erfarenheter utan också det värde du skulle tillföra ett företag. Osäker på om din gör det? Inget svett. Få en gratis CV -utvärdering idag från experterna på Gastromiums CV -tjänst. Du får en översyn av ditt CV: s utseende och innehåll om två dagar. Det är ett snabbt och enkelt (nämnde vi gratis?) Sätt att se till att ditt CV är polerat, professionellt och redo att få dig ett fantastiskt nytt jobb.