Lata arbetskamrater är irriterande. Så här hanterar du dem.


Lata arbetskamrater är med ett ord försvårande. En del av att vara enlagspelareställer upp och hjälper en kollega att klara en galen tidsfrist, eller tar på sig en del av sin arbetsbörda när de behöver en extra hand. Men det ska vara en gång i taget-en tjänst, inte ett heltidsjobb.

Om du ständigt gör någon annans arbete kan det vara svårt att fullgöra ditt eget ansvar, producera högkvalitativt arbete och gå utöver det. Det kan till och med vara skillnaden mellan en kampanj och att vara stillastående.

Och hur hjälpsam du vill vara, om din vilja att hjälpa blir till en vardag, är du detutnyttjas. Det kan vara dags att säga något. & ldquo; Följ regeln om tre för att se till att du har att göra med ett mönster och inte en incident, & rdquo; säger Leigh Steere, grundare av det Boulder-baserade ledarutbildningsverktyget Managing People Better. & ldquo; Om det händer en gång, låt det gå; två gånger, gör en mental anteckning; tre gånger måste du hantera det, & rdquo;

Gastromium pratade med karriärsexperter för att ta reda på hur man artigt (men bestämt)trycka tillbakapå arbetet din medarbetare försöker skjuta iväg.


Säg bara nej

Det är möjligt att din kollega inte inser vilket mönster hon har fallit i eller hur det påverkar dig. Om du har hjälpt henne dussintals gånger är det meningsfullt att din kollega svänger vid ditt skrivbord vid 17 -tiden. med en & ldquo; enorm tjänst att fråga dig. & rdquo;

& ldquo; Din kommunikation och brist på självhävdelse kan vara skyldig. Omskola den kollegan till att veta att du inte längre gör två jobb, & rdquo; säger Angelina Darrisaw, grundare och VD för det New York-baserade karriärcoachföretaget C-Suite Coach. & ldquo; Det betyder att du är villigsäg & lsquo; nej & rsquo;och & lsquo; inte just nu. & rsquo; Om du märker att din medarbetare alltid kommer till dig för & lsquo; hjälp & rsquo; och & lsquo; hjälp & rsquo; blir till att du gör sitt arbete, börja trycka tillbaka. & rdquo;


Steele förespråkar att vara mer självsäker genom att påpeka frågan och erbjuda en lösning. Hon rekommenderar att du säger till din kollega: & ldquo; Jag har inget emot att hjälpa varje gång, men jag märker att du ber mig att hjälpa till med saker från din att-göra-lista ofta. Jag har en hel tallrik utan att ta på mig mer, och jag måste säga nej. & Rdquo;

Ge vägledning, inte tid

Det är normalt att vilja säga ja när någon ber om din hjälp, men istället för att gå med på att ta hela projektet-aka arbetstimmar-erbjuda dig att hjälpa din lata arbetskamrat i en mindre tidskrävande kapacitet.


& ldquo; Håll ett kort möte där du erbjuder förslag och vägledning. Ge dem en färdplan och låt dem springa med den. Om du vill kan du föreslå ett uppföljande möte för att granska arbetet innan de lämnar in det, & rdquo; säger Darrisaw. & ldquo; Det är bra att konsultera din kollega, men du bör inte alltid göra jobbet åt dem. & rdquo;

Ange fakta (och lämna känslor ur det)

Om problemet kvarstår även efter att du har pratat med din kollega en eller två gånger, bör du göra din chef medveten om situationen.

& ldquo; Var noga med att inkludera påverkan på dig, till exempel missade tidsfrister, extra timmar, med hjälp av teamresurser på oplanerade projekt, & rdquo; säger Nancy Halpern, coach på det New York-baserade verkställande coachningsföretaget KNH Associates. & ldquo; Men var försiktig med dina känslor: Låt inte ilska eller gnäll påverka hur du presenterar. Håll dig bara till fakta och fråga din chef & rsquo; råd om vad du ska göra för att lösa det. & rdquo;

Hitta ett bättre lag

När din arbetsplats är full av lata arbetskamrater som sträcker sig hela dagen medan du jobbar med svansen, är det dags att hitta ett jobb där människor tar sin egen vikt. Behöver du hjälp med att komma igång? Gå med gratis på Gastromium idag. Som medlem kan du ladda upp upp till fem versioner av ditt CV - var och en skräddarsydd för de typer av jobb som intresserar dig. Rekryterare söker Gastromium varje dag och vill fylla toppjobb med kvalificerade kandidater, precis som du. Dessutom kan du få jobbvarningar skickade direkt till din inkorg för att minska tidsåtgången genom att leta igenom annonser. Vi skyndar oss så du slipper.